广东慧和人力资源服务有限公司

任职条件：
   1.25-38周岁，男性，大专以上或人力资源、行政管理相关专业；
   2.具有良好的沟通谈判能力，人际交往能力；
   3.具有较强客户服务意识，能吃苦耐劳，做事认真负责；
   4.基本熟悉计算机运用以及办公管理软件；
   5.持有小车（C证）驾驶证优先考虑。
岗位职责：
   1.负责劳务派遣及劳务外包项目人员招聘工作；
   2.负责开拓各类招聘渠道；
   3.两年以上大中型企业招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧；
   4.具备良好的语言表达及沟通应变能力、协调能力、亲和力，能承受工作压力；
   5.负责与客户日常工作量的确认、费用确认及结算工作；
   6.完成公司交办的其他工作。