广东讯星达科技有限公司

岗位职责：
1、 负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。
2、 协助部门负责人对公司的人力需求进行补充;
3、 协助部门负责人对部门团队日常工作进行监督和管理;
4、 协助部门负责人对公司的人力资源管理体系进行完善;
5、 全面参与到公司的培训、绩效、薪酬等人力管理模块工作;
6、 塑造、维护、发展和传播企业文化，组织、第划公司员工团队建设活动，进行公司企业文化建设；
7、 开展人力资源日常工作，包括员工入职、转正、调动、离职以及日常考勤和工作纪律管理等；
8、 协助上级领导完成其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业，2年以上企业人力资源工作经验，持人力资源管理师者优先考虑;。
2、了解现代企业人力资源管理模式，具备实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块尤其是招聘设置、绩效管理有较深入的认识。
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及应变能力，较好的文书写作水平。