1、区域营销策略的制定和推行。通过市场分析，制定针对性的营销策略和工作计划； 
2、按公司要求分解年度、季度和月度销售目标、费用预算等内容，并制定详细的月度工作计划及执行；   
3、教导和培训本区域人员及新员工，调动工作积极性与思想动态，协调处理团队内部矛盾； 
4、客户维护及新客户开发，跟进应收款的催讨工作，妥善处理客户投诉、退货等问题； 
任职要求 
1、大专/中专以上学历，中药学专业或营销管理专业优先； 
2、3年以上药品行业销售、管理经营； 
3、有较强责任心，工作细致，认真负责； 
4、良好的人际沟通交往能力，良好的团队合作精神。 
5、综合条件较佳者，专业、学历可酌情考虑。