琪雅集团有限公司

岗位职责：
1. 负责制定年度、月度运营计划方案，并进行实施、跟进、汇总、上报；
2. 负责对每店的目标分解，并对各门店进行量化考核；
3. 负责对每店的耗卡和销售业绩实施情况，进行跟进、监督、汇总、上报；
4. 确保顾客到店服务的三大标准“感受、效果、氛围”
5. 负责制定公司项目推广方案，并对执行效果实时跟进、监督、汇总、上报；
6. 负责对在日常管理巡查中发现的问题，及时纠正并形成相关记录；
7. 负责每店安全管理；
8. 完成上级临时交办的工作任务。

岗位要求：
1、 对数据敏感，能通过数据发现问题并快速解决问题；
2、 运营管理或区域督导2年以上实操经验，具备团队管理经验；
3、 有较强的管理沟通能力；
4、 有养生行业或连锁管理经验者优先；
5、 **，28岁——40岁，大专以上学历，工商管理专业优先，经验丰富者可适当放宽。

薪资福利：
1、 行业内具有竞争力的薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资10K—15K元/月；
2、 购买5险、固定休息天、享受年假、节日礼品、团建活动。