工作内容：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;2、负责维护、拓展招聘渠道，根据人才分布的特点，选择合适渠道...
职位描述： 1、根据公司年度人力规划，制订人才引进计划；2、整合各种有利资源，开拓并维护招聘渠道，满足公司人力需求；3、定期了解行业内人才市场现状，进行...