岗位职责：1、办公室日常管理；往来客人的接待安排：2、公司人员招聘、管理、考核；企业文化策划、宣传；3、制订完善、组织实施行政管理有关规章制度和工作流程;...
一、工作内容：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理 与相关文件存档；2、协助领导解决日常管理问题，管理员工档案，处理员工关系，以及完 成...
岗位职责：（1）负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、奖惩、调整等人力资源管理工作；（2）负责员工的考勤，提供考勤报表并存档；（3）组织对公司的各种文...
1.对人力资源六大模块有了解，有招聘渠道和招工经验。2.有一定的亲和力，沟通能力良好，有良好的公文写作能力。3.能熟练操作常用办公室软件，熟悉员工考勤软件操...
岗位职责：1．负责员工档案管理，人员异动情况记录备案；2．负责应聘简历初选、招聘信息推广等；3．负责每月员工考勤统计；4．负责访客接待，收发文管理；5．完...
专业要求：人力资源管理（B120206）、劳动与社会保障（B120403）、工商管理类（B1202）、人力资源管理（C120702）、劳动与社会保障（C120703）、工商管理类（C12...
熟悉电脑办公软件操作，有相关经验优先
工作内容： 1、负责人事基础工作；2、协助店长做好保洁、洗碗工的日常管理；3、负责公司行政后勤工作；4、领导安排的其他工作。要求：1、中专以上学历，有1以上...
要求：1.负责每个月考勤及工资核算2.负责员工福利及休假安排3.日常资料整理和收集4.负责视频号等平台的运营5.熟悉电脑操作Excel.Word.PPt6.有过文职类/人事类工...
工作岗位描述：1.有良好的沟通能力，从事餐饮行业的优先考虑；2.能够熟练应用办公软件并协助门店解决相关问题，会PS或AI优先考虑；3.能够独立自我处理相关事务，...
1、直接对注塑部主管负责，向其汇报工作，服从其管理和工作安排。2、搞好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。3、收集、统计、整理相关生产资料、工程...