百城招聘连锁机构致力于筑造一个互联网人力资源服务平台，自2005年在广东汕头诞生后，百城人秉承着“以人为本，开拓创新；诚实守信，用户至上”的经营理念，形成一支集产品研发、市场营销、客户服务、管理培训为一体的服务团队，在产品创新和市场开拓上走在行业的前端。截止至2020年，平台主营的网络招聘业务已覆盖了53个城市地区，分布广东、广西、湖北、福建、江苏、浙江、山东、四川、内蒙古、海南、黑龙江等多个省份，服务了企业用户和求职者，通过线上及线下多种服务方式帮助一千多万求职者顺利走上工作岗位。
    我们立志以“筑造中国人力资源服务平台”作为发展愿景，努力实现100所人力资源丰富、就业需求旺盛的城市建立起本地化的服务团队，以现代连锁标准化运作体系和复合型管理人才培养建设体系，实现“百城百站”的发展战略目标。

岗位职责：
1、负责推荐系统的开发，用推荐算法/技术，提升用户的招聘/求职效率，使用体验，活跃度；
2、应用机器学习、深度学习、自然语言处理等技术，基于海量用户日志和简历/JD内容，挖掘用户画像，行为模式，标签体系，提升推荐效果；
3、通过数据/算法视角，发现用户需求，提出新的产品改进点，探索新的产品形态；
4、跟踪业界新的机器学习算法和研究趋势，并将其应用于实际的生产环境；
5、根据需要可带团队。

任职要求：
1、熟练掌握C++、python等其中一种或几种编程语言，熟练使用数据结构和常用算法，有较强的算法设计和实现能力；
2、熟悉自然语言处理、机器学习、深度学习等常用算法，并进行过相应的实践；
3、较强的数据库及SQL能力，精通数据仓库的ETL开发，熟悉Hive/hadoop/spark大数据处理框架；
4、计算机、数学、统计相关专业，本科及以上学历；
5、有2年以上推荐、ranking、搜索等方向的实际工程和项目经验；
6、有较强的技术攻关能力，能够跟进领域内新技术研究成果，并结合应用场景快速实验和调优；
7、具备良好的团队合作精神和沟通意识。