普宁市深水规院生态环境有限公司为深圳市属国企深圳市水务规划设计院股份有限公司全资子公司，以水环境治理与水生态修复为专业基础，进一步拓展水务行业上下游产业市场的重要高新科技子单位。专业从事项目管家服务、全过程技术咨询服务、流域水系管护、水质提升设施BO运营等战略性新兴业务。公司紧跟国家生态环保的战略步伐，秉承着“民生水务，生态水务，智慧水务”的经营和发展理念，长期致力于系统解决城市水务问题及提供优质的水务建设运管综合服务。

1.收集、汇总、人力资源数据和业务数据，制作人力资源数据常规报告。
2.负责人力资源组织效能、成本效率、人力资源规划及人才梯队建设等专题分析，从HR视角对业务数据给予解读，发现问题，提出对策，并跟进解决方案。
3.建立并优化人力资源数据分析体系，为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。
任职资格：
1.普通高校本科（含）以上学历，2021年应届毕业生。
2.经济、管理、统计、数学、计算机、人力资源等相关专业。
3.熟练使用Office办公软件，精通Excel、PPT，至少掌握一种统计分析软件，如SAS，SPSS等。
4.具有较强的数据敏感度和文字表达能力，能够承担制度、方案、报告等起草工作。
5.较强的学习、适应能力，良好的沟通、协调能力，能快速切入日常工作。
6.中共党员、在校期间担任学生干部、获得奖学金或嘉奖荣誉者优先考虑。