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个人简历 (编号:6559466) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
6559466
性        别:
年        龄:
身        高:
户        籍:
现居住地:
工作经验:
婚姻情况:
院        校:
昆明理工大学
主        修:
学        历:
待遇期望:
电脑水平:
熟练
英        语:
求职意向
工作职位:
人事经理行政经理
工作地点:
汕头市
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
我是计算机专业毕业的,从事过一年多的软件开发工作,觉得不合适,转行做人事行政工作5年多来,我很喜欢这份工作,为公司和同事解决了大大小小的事情,让我觉得很满足。取得了中级经济师(人力资源师)证书,熟悉人事管理的六大板块的工作,央企和500强企业都在过,对电脑的熟练,为我的工作提供了很大的助力。我想成为这个领域中的专业的人,实现人生的价值。未来也将选择继续在这一个领域中积累更多的知识和经验,向更高一层次努力。
培训教育
2014年07月毕业
昆明理工大学  本科  计算机科学与技术

技能专长
1.电脑应用熟练,熟练操作熟练操作word、excel、 ppt等各种办公软件;
2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心,先后取得普通话二甲、教师资格证、助理社会工作者等相关证书;
3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;
4.喜欢阅读,游泳,有较好的文字写作功底,口头表达能力较强,文章多次发表在公司内刊中。
5.7年C1驾驶经验。
工作经历
2018年12月 - 2023年03月
广州天力建筑工程有限公司
工作内容:职业&业绩:主导“昆明富力湾”项目部从0-1组建及开工到交楼的全过程管理工作,带领6名下属,完成人员招聘与培训、办公设备维护、固定资产管理、制度文化传达及车辆管理等,因业绩突出,获2020项目级优秀员工,2021公司级优秀员工。
招聘与配置:编制招聘计划,通过校招、社招及内推,招聘施工员、资料员、项目总工等各级管理人员及编外人员近40人,有效保障项目人员需求。
制度与文化:推行并落实总部《人资管理体系》《综合行政管理体系》《劳务管理体系》等八大体系行政制度,宣贯企业文化,撰写《向上而生》《既要会说,也要会做》等5篇文章在公司内刊发表,影响并推进员工行为达成企业价值观。
会议与接待:主导会议组织及迎检接待工作,策划并完成“双月检”“南北互检”等共18次,从接机、检查、开会、用餐到送机全流程接待服务,因流程合理,接待用心,获来检人员好评,负责会议纪要撰写,并跟进检查的问题得以落实。
供应商管理:加强供应商管理,开发并选择办公用品、员工体验医院、车辆维修厂等供应商,其中项目部两部新车的购买,从车辆选型、对接4s店、提车落户、司机招聘及车辆维保等工作按时完成,深得项目及公司领导满意。
固定资产管理:负责固定资产的采购、登记、入库、发放、调配、盘点等管理工作,负责低值易耗品、办公用品、vi用品、后勤保障物资的采购工作,负责备用金管理,包括建账,登记及统计工作,确保账目清晰,金额准确,费用可控。
公文与档案:主导公文管理、印章管理、证照管理、合同管理及档案管理,切实做好申请、使用、登记及存档等工作。
宿舍与食堂:按公司规范管理员工宿舍及员工食堂,定期检查安全和环境卫生等工作,安全事故为0,员工满意度达95%。
对外关系:开拓并维护对外关系建立,包括工商局、住建局、人社局、劳动监察大队及村委会等,完成资质办理等工作。
团建活动:策划并组织灵活多样的团建活动,其中野鸭湖拓展训练,爬西山等活动受到员工欢迎,有效提升团队向心力。
系统管理:维护项目信息化系统oa、it设备、网络及办公设备近40件的管理及半年总结,完成新员工入职使用培训。
离职原因:公司业务收缩无合适职位提供
自我评价
阳光开朗,条理清晰,善演讲,爱运动,文字功底扎实,具有自驱力和责任心,多业务条线工作统筹和协调力强。

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简历完善度 88%
[ 最近登录时间:2023-10-09 ]
诚信度
10
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