需要有相关线上招聘的从业经验，有线下的招聘渠道更优。
要求：中专以上学历，熟悉办公软件基本操作，应届毕业生皆可，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息工资待遇：岗位工资＋项目提成+餐费补贴，综合工资30...
1、大专以上学历，人力资源专业或四级人力资源管理师优先考虑；2、两年以上招聘、培训工作经验，具备独立完成招聘、培训计划方案并组织实施的能力。
（一）岗位要求：1、中专及以上学历，人力资源专业优先考虑，应往届毕业生皆可；2、做事积极主动，严谨踏实，具备一定的沟通和应变能力。（二）工作职责：1、分...
工作内容：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;2、负责维护、拓展招聘渠道，根据人才分布的特点，选择合适渠道...
职位描述： 1、根据公司年度人力规划，制订人才引进计划；2、整合各种有利资源，开拓并维护招聘渠道，满足公司人力需求；3、定期了解行业内人才市场现状，进行...
1.负责公司需要岗位的日常招聘工作2.负责求职者的日常维护3.负责劳动管理的处理及薪资核对
岗位职责：1）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3）组织开展培训调研、计划、实施、复盘。4）策划组织实施公司企...
新媒体招聘专员岗位职责:1、协助项目管理开展招聘工作，日常登记整理各类信息，会简单制表2、通过线上线下各种渠道发布招聘信息，与求职者沟通交流职位信息，安...
岗位职责：1、负责招聘信息的撰写与发布，积极开拓招聘渠道；2、搜索简历，筛选简历，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试；职位要求：1、一年以上相关...
一、职位描述：1、负责公司人员招聘及配置工作；2、负责人才梯队搭建，协助负责人定期进行人才盘点，关注组织能力的提升培养；3、深入了解业务，对业务有一定的...