1.与各业务部门密切协作，把控需求，协调资源，保障商品供应需求；
2.协调业务需求与客户需求，对销售数据和库存数据进行分析，控制及优化产品结构，合理调配公司商品资源；
3.根据公司战略目、产品战略、采购战略，制定供应商管理发展规划、目标、指标及行动计划；搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；
4.定期关注公司各渠道、平台产品需求情况，规划各渠道、平台、店铺的产品布局；
5.建立供应商考核及评估标准（含具体指标及评估考核周期），联同多部门落实供应商筛选及评估，建立供应商层级梯队，构建良好的采销机制；
6.根据供应商评估标准定期进行供应商优化调整（立足公司业务及发展实际，从供应商的资质、产品开发及供应配合、准时交货率、产品品质、账期等维度综合评估考虑），同时更新、完善供应商资料库。

任职要求
1.具备较强的数据分析能力和商品管理经验，思维灵活且有逻辑性，较强的沟通能力，良好的团队合作精神；
2.对市场趋势有一定的敏锐度，具备较强的消费人群分析、产品线规划、产品企划、产品生命周期管理等技能；
3.品行端正，工作严谨，思维敏捷，善于判断和分析，具有工作热情和责任感以及良好的团队精神；
4.2年以上的行业（新零售、礼品、3C数码、小家电、家居家纺等）经验。