百城招聘连锁机构致力于筑造一个互联网人力资源服务平台，自2005年在广东汕头诞生后，百城人秉承着“以人为本，开拓创新；诚实守信，用户至上”的经营理念，形成一支集产品研发、市场营销、客户服务、管理培训为一体的服务团队，在产品创新和市场开拓上走在行业的前端。截止至2020年，平台主营的网络招聘业务已覆盖了53个城市地区，分布广东、广西、湖北、福建、江苏、浙江、山东、四川、内蒙古、海南、黑龙江等多个省份，服务了企业用户和求职者，通过线上及线下多种服务方式帮助一千多万求职者顺利走上工作岗位。
    我们立志以“筑造中国人力资源服务平台”作为发展愿景，努力实现100所人力资源丰富、就业需求旺盛的城市建立起本地化的服务团队，以现代连锁标准化运作体系和复合型管理人才培养建设体系，实现“百城百站”的发展战略目标。

1、通过电话了解客户需求，为客户制定对应的销售套餐；
2、定期对客户进行回访，解决客户招聘问题；
3、到期老客户的续费处理；
注：本岗位前期为内勤岗位，无需外出拜访客户，后期根据工作成果可进行调岗转为储备干部
发展方向：
商务代表-团队经理-区域经理-区域总监