广东文化长城集团股份有限公司成立于1996年，创业之初主要从事各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售， 2010年6月25日在深圳证券交易所创业板成功挂牌上市（股票简称：文化长城；股票代码：300089）。近年来，公司在保持陶瓷主业持续稳定发展的基础上，大力拓展教育领域，形成“陶瓷+教育”双主业的战略发展模式，力争在职业教育板块取得长足发展。集团下属子公司分布在广州，深圳，郑州，北京等地，为应聘人员提供更加广阔的发展平台。

    未来，文化长城将始终坚持经济效益和社会效益相统一，秉承“科技创新文化创意绿色环保”的理念，用以瓷为本，匠心为道的文化创新精神进一步转变机制，整合文化资源，激发企业活力，让品牌深入人心，实现有家就有长城瓷的抱负；同时，全力打造完整的校园及职业教育生态圈，让长城教育改变命运成为现实，努力建设成为极具市场竞争力和影响力的新型文化产业集团，这也是我们每个长城人心中不变的长城梦！ 

福利待遇
1、购买生育、失业、养老、工伤保险及住院医疗保险；
2、员工享有带薪年假、丰厚年终奖、差旅补贴和结婚礼金等的福利；
3、公司为员工提供公费旅游、公费培训等；
4、享受公司每年一度的调薪机制；
5、每周周日休息，享受国家法定节假日；
6、公司提供食宿，建设员工活动中心丰富员工业余生活；
7、公司定期举办庆功晚会大型文化活动，年度员工表彰、员工集体旅游及团队拓展训练等。

1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。
2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
7、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
8、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
9、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
10、总裁交办的其他事务。